THOUSANDS OF FREE BLOGGER TEMPLATES

Senin, 31 Mei 2010

tentang manejer

MANAJER : Seorang yang harus mencapai tujuan organisasi melalui orang lain dengan cara menjalankan fungsi khusus dalam:

· Planning (merencanakan)

· Organizing (mengorganisir)

· Leading (memimpin)

· Controlling (mengendalikan)

FUNGSI MANAJEMEN.

· PLANNING : Menentukan lebih dulu jalur suatu aktivitas

· ORGANIZING : Mengorganisir dan menghubungkan kerja yang harus dilaksanakan sehingga dapat terlaksana secara efektif.

· LEADING : Membangun suatu iklim kerja yang dapat mendorong orang mampu beraktivitas secara efektif

· CONTROLLING : Mengukur dan meregulasi usaha kerja dan Hasil kerja.

PRINSIP SASARAN MANAJEMEN

Seorang pemimpin cenderung akan membuahkan hasil yang paling efektip dengan mendaya gunakan orang lain dengan cara melaksanakan tugas manajemen seperti:

Merencanakan Mengatur

Memimpin Mengendalikan

PRINSIP PRIORITAS OPERASI

Bila seorang menajer harus melaksanakan dua tugas sekali gus yaitu tugas manajemen dan tugas operasional pada waktu yang bersamaan, maka ia cenderung akan memberikan prioritas utama terhadap tugas operasional.

EMPAT CIRI MANAJER PROFESIONAL

1.Memahami dan tahu menggunakan istilah teknis spesifik

2.Mampu mengidentifikasi dan mengelompokkan kerja yang diperlukan

3.Mampu mengukur prestasi kerja /ujuk kerja

4.Mengikuti prinsip dasar manajemen dan azas kebenaran

0 komentar: